Obiettivi

Principi fondamentali dell’Or.S.A.

  • Libera espressione di opinione

  • L’esercizio della democrazia e della libertà d’organizzazione nell’osservanza dei principi e degli obiettivi dell’Or.S.A.

  • Il riconoscimento della persona umana indipendentemente dalle sue convinzioni politiche o religiose e dalla sua estrazione sociale, contro ogni forma di discriminazione di sesso, di razza e di cittadinanza.

 

Obiettivi principali dell’Or.S.A.

  • Tutelare i diritti dei lavoratori, in servizio ed in quiescenza

  • Realizzare le aspirazioni di miglioramento professionale, economico e sociale nel quadro di un giusto ed equilibrato elevamento delle condizioni generali dei lavoratori

  • Promuovere il miglioramento dei livelli di sicurezza e delle condizioni ambientali del lavoro

  • Organizzare i lavoratori al fine di rafforzarne le capacità di tutela contrattuale e le prerogative professionali

  • Organizzare i lavoratori in quiescenza al fine di rafforzare la loro tutela economica in un contesto di equilibrato “Stato Sociale” che assicuri pari dignità e tutela a tutte le generazioni, quale unica vera condizione del vivere insieme, del futuro generazionale, della cultura delle radici

  • Accrescere in generale il ruolo dei lavoratori nei processi di produzione, anche ove i sistemi di relazioni industriali siano basati sulla partecipazione e sul coinvolgimento dei lavoratori nelle scelte aziendali

  • Perseguire l’obiettivo di solidarietà e di cooperazione con i lavoratori e con le organizzazioni sindacali degli altri Paesi, al fine di sviluppare e sostenere, presso le istituzioni nazionali ed internazionali, una piattaforma di garanzie minime riguardanti, la sicurezza, gli orari e i requisiti professionali

  • Costituire una propria rete organizzativa a livello nazionale e territoriale a supporto della propria azione

  • Sottoscrivere accordi e protocolli in materia di politica economica e sociale

  • Stipulare contratti collettivi e integrativi di lavoro congiuntamente con i sindacati interessati

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