Norme Pensionistiche

1

PENSIONE VECCHIAIA

anni

di età

   67

anni di

contributi

20

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti e autonomi, iscritti all’assicurazione generale obbligatoria (Ago) ed alle forme esclusive, sostitutive, esonerative ed integrative della medesima, nonché alla Gestione separata. I lavoratori che avevano al 31.12.1995 meno di otto anni dovranno maturare una pensione non inferiore alla minima sociale

2

PENSIONE ANTICIPATA STANDARD

anni di

contributi uomini

42

10 mesi

anni di

contributi

donne

41 10 mesi

DESTINATARI

Lavoratori iscritti di assicurazione generale obbligatoria, alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi e alla Gestione separata. È stata introdotta dal 1° gennaio 2012 dalla Legge Fornero (Dl 201/2011). L’assegno potrà essere ottenuto solo dopo tre mesi dopo dalla maturazione dei requisiti (finestra mobile). dipendenti e autonomi, iscritti all’assicurazione generale obbligatoria (Ago) ed alle forme esclusive, sostitutive, esonerative ed integrative della medesima, nonché alla Gestione separata.

3

PENSIONE ANTICIPATA CONTRIBUTIVA

anni

di età

   64

anni di

contributi

20

DESTINATARI

Lavoratori dipendenti e autonomi, iscritti all’assicurazione generale obbligatoria (Ago) ed alle forme esclusive, sostitutive, esonerative ed integrative della medesima, nonché alla Gestione separata. I lavoratori che avevano al 31.12.1995 meno di otto anni dovranno maturare una pensione non inferiore a 3 volte alla minima sociale

1

QUOTA 103

anni

di età

62

anni di

contributi

41

DESTINATARI

Iscritti all'assicurazione generale obbligatoria e alle forme obbligatorie e sostitutive delle medesime, gestite dall'Inps, nonché alla gestione separata. Per i lavoratori privati è prevista una finestra trimestrale mobile di 7 mesi prima della decorrenza dell'assegno e di 9 mesi per i lavoratori pubblici.  

2

OPZIONE DONNA

anni

di età

60

anni di

contributi

35

DESTINATARI

Lavoratrici che entro il 31 dicembre 2023 hanno maturato almeno 35 anni di contributi e 58 anni di  età e che abbiano uno dei seguenti prerequisiti:

• "caregivers" 
• invalidità civile pari almeno al 74%;
• essere licenziata o occupata in un'azienda per la quale è attivo un tavolo di confronto per la gestione della crisi aziendale presso la struttura per la crisi dell'impresa.

L'assegno viene ricalcolato interamente con il metodo contributivo e decorrenza posticipata di 12 mesi (18 mesi per le autonome e  le miste). 

3

LAVORO USURANTI

anni

di età

61 e 7 mesi

anni di

contributi

35

DESTINATARI

Sono circa 6mila i lavoratori potenziali beneficiari ogni anno della pensione anticipata per lavoro usurante. Si tratta di persone che hanno svolto una o più delle attività usuranti (tratte da un apposito elenco, come i lavori nelle cave, quelli ad alta temperatura, quelli notturni) per un tempo pari ad almeno la metà della vita lavorativa o sette anni negli ultimi dieci.

5

APE VOLONTARIO

anni

di età

   63

anni di

contributi

20

DESTINATARI

Lavoratori privati e pubblici. Per poter fare domanda non devono mancare più di tre anni e sette mesi all’età della pensione di vecchiaia. Il lavoratore potrò così ricevere un assegno ponte per un massimo di 43 mesi prima della pensione di vecchiaia, alimentato con un prestito che sarà poi restituito con rate ventennali trattenute  sulla futura pensione di vecchiaia.

6

APE SOCIALE

anni

di età

   63

     5 mesi

anni di

contributi

30

DESTINATARI

Disoccupati che hanno concluso l'indennità di disoccupazione. 

7

LAVORATORI PRECOCI

anni

di età

anni di

contributi

41

DESTINATARI

Lavoratori che hanno versato almeno un anno di contributi da lavoro effettivo prima dei 19 anni di età e svolgono attività particolarmente faticose (DM lavoro 5.2.2018 o Dlgs 67/2011), oppure sono care givers, invalidi civili almeno al 74% o disoccupati che abbiano esaurito la Naspi e passato un ulteriore trimestre di inoccupazione. L’assegno è calcolato con il sistema misto o retributivo ed è erogato dopo tre mesi dalla data di maturazione dei requisiti.