I.N.- MIST

INFORMATIVA INCONTRO MIST

Nelle more del verbale sottoscritto il 22 maggio 2025, nella giornata del 26 febbraio 2026 è proseguito il confronto tra le Risorse Umane del Polo Logistix e il Management di Mist.

Prima di entrare nel merito della discussione, come Organizzazioni Sindacali abbiamo ribadito che eventuali innovazioni tecnologiche legate alla presenza di un solo lavoratore in impianto devono essere oggetto di un approfondimento a livello nazionale. È necessario, infatti, comprendere pienamente il funzionamento di tali innovazioni per poi avviare un confronto nei territori interessati.

Su sollecitazione delle OO.SS. la società ha comunicato che le previste gare per l’affidamento del servizio a Livorno ed a Castelguelfo, sono state posticipate di circa sei mesi, mentre il bando per il servizio nei porti di Savona e Vado, sarà ripubblicato.

Successivamente abbiamo affrontato il tema degli inquadramenti professionali, con particolare riferimento al livello C. Al momento permangono differenze di interpretazione rispetto ai criteri di attribuzione, che nei prossimi incontri, dovranno essere superate.

Abbiamo inoltre discusso di:

• salario di produttività;
• indennità per mezzi superiori a 200 CV;
• permessi di cui all’articolo 14 del CA FS.

Anche su questi punti permangono alcune criticità, ma da entrambe le parti c’è la volontà di proseguire il confronto per raggiungere soluzioni condivise.

Nel corso dell’incontro è stato inoltre chiarito che, per quanto riguarda tutto il capitolo del Welfare, in valore e tempistica, indennità 7/7 e CLC per pensionati, non vi sarebbero problemi per un suo recepimento nel momento dell’avvio della confluenza.

Siamo convinti che l’unico strumento per raggiungere gli obiettivi prefissati sia continuare il confronto con determinazione e responsabilità, come fatto fino ad oggi.

I prossimi incontri si terranno il 23 marzo e il 2 aprile.

Roma 26 febbraio 2026

Le Segeterie Nazionali